| Bazı
durumlarda hem yönetici araştırması, hem de eleman seçim
danışmanlığının birlikte kullanıldığı “karma” bir yöntem en uygun
potansiyel adayların belirlenmesinde kullanılmalıdır. |
| | Adaylarin Bulunabilirliği | | Sektörel Deneyim | | Yöntem |
|
1.
| Az sayıda aday var | + | Sektöre özel deneyim çok önemli | >
| Yönetici Araştırması |
|
2.
| Çok sayıda aday var | + | Adaylar çok farklı sektörlerden gelebilir | > | Eleman Seçim Danışmanligi |
|
3.
| Az sayıda
aday var | + | Adaylar çok farkli sektörlerden gelebilir | > | Karma Yöntem |
|
4.
| Çok sayıda aday var | + | Sektöre özel deneyimi çok önemli | > | Karma Yöntem |
| | | | | |
